让文化不断滋养法官素质的养成

　　法官素质的文化养成离不开法院的文化建设，其目的是让文化教育人、熏陶人、感染人，以潜移默化的方式影响法官的思想意识和言行举止，从而提升法官的综合素质。

　　如果说法官素质的养成是对法官素质提升的一般要求的话，那么法官素质的文化养成则是对法官素质提升的更深层次的要求。德国著名军事理论家和军事历史学家克劳塞维茨说过：“物质的因素和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是贵重的金属，才是真正锋利的刀刃。”法官素质的文化养成追求的就是“金属”和“锋利的刀刃”。

　　这种“金属”和“锋利的刀刃”即是法院文化之精髓，道德之力量，操之于法官之手，会促成法院公平正义的自觉实现，而制度和物质对公平正义的促成是被动的、滞后的。因此，让文化不断滋养法官素质的养成，不仅会使法官素质的提升具有长效作用，而且法院在管理上可取得事半功倍的效果，并能有效提升司法权威和司法公信力。

　　法官素质的文化养成的内容是丰富的，但主要有三个方面的因素：一是核心因素，即良好的道德情操和基本的人权意识。法院作为社会公平正义的最后一道屏障，法官要有儒家“为天地立心，为生民立命”的道德追求，时时刻刻“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”。法官只有具备了良好的道德情操，才能深化对人权的认识，才能保证程序的正当性，进而树立司法权威。

　　二是关键因素，即规范的司法行为和人文的亲和力。法官的行为文化是精神文化的折射，其举手投足、一言一行都体现着自身的水平、素质和文化修养。在法院文化建设创造的浓厚氛围中，法官要堂堂正正审判，干干净净做人，并经常自省、自律、自重。要从服饰穿戴、待人接物、面带微笑等点滴小事做起，养成符合职业特点的文明的行为习惯，主动拉近与群众的距离。

　　三是基础因素，即稳定的职业心理素质和包容谦和的心态。当前，面临案多人少的办案压力，心理素质反而成为法官综合能力的短板。在此背景下，法官要在文化建设的浓厚氛围中通过多读好书、参加心理教育培训和心理训练，充分利用文化对心态建设的导向和激励作用，促成自身心理健康和心态平和，进而树立正确的人生观和价值观，对法院各项工作的顺利推进具有重要作用。

　　法官优秀素质的文化养成，由多种元素共同作用而成。提升法官素质的过程，是法官内心追求至真至善至美的心路历程，更是文化养成的孕育发展历程。按照新形势的需要对之进行合理地熔铸与淬炼，才能使法院文化之花绽吐芬芳，在培育法官优秀品格中发挥重要作用。

　　（德州中院研究室  王宪清）